Za nami wyjątkowa gala jubileuszowa z okazji 70-lecia Cechu Rzemiosł Różnych w Słupcy.

Był to czas wspomnień, wzruszeń, podziękowań i dumy z historii słupeckiego rzemiosła. Podczas uroczystości uhonorowaliśmy osoby i instytucje wspierające naszą działalność, rzemieślników zasłużonych dla rozwoju rzemiosła oraz tych, którzy przez lata tworzyli siłę i tradycję naszego Cechu.

Dziękujemy wszystkim Gościom za obecność, życzliwe słowa i wspólne świętowanie tego pięknego jubileuszu. Szczególne podziękowania kierujemy do rzemieślników, członków Cechu, partnerów, władz samorządowych, szkół oraz wszystkich osób zaangażowanych w przygotowanie uroczystości.

Zapraszamy do obejrzenia galerii zdjęć z tego wyjątkowego wydarzenia.

Cech Rzemiosł Różnych w Słupcy zaprasza na II edycję gry miejskiej,  która odbędzie się w dniu 15 maja 2026r. w godzinach od 10:00-14:00 

Zarząd Cechu Rzemiosł Różnych w Słupcy

serdecznie zaprasza na

Walne Zgromadzenie

Członków Cechu

które odbędzie się w dniu

19 kwietnia 2026r. (niedziela)

pobierz zaproszenie

Program Dnia

10⁰⁰ – Msza Św. w Kościele pw. Św. Wawrzyńca w Słupcy

11¹⁵ – Walne Zgromadzenie

13⁰⁰ – Wspólny obiad

opublikowano: 03.04.2026r.

Za nami pierwsza edycja Rzemieślniczej Gry Miejskiej "zaGRAjMY w RZEMIOSŁO" w Słupcy!
Wydarzenie zorganizowane przez Cech Rzemiosł Różnych w Słupcy we współpracy z Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Koninie odbyło się pod Honorowym Patronatem Marszałka Województwa Wielkopolskiego Marka Woźniaka oraz wsparciem Samorządu Województwa Wielkopolskiego.

- Patronat objęli także Burmistrz Miasta Słupcy Jacek Szczap oraz Starosta Słupecki dr Marek Dąbrowski
- W grze udział wzięły 4 drużyny ze szkół: Szkoła Podstawowa nr 1 w Słupcy, Szkoła podstawowa w Drążnej i NIepubliczna Szkoła Podstawowa w Piotrowicach.

Zwyciężyła drużyna SP1 kl. 7, przed SP Drążna, SP1 kl. 8 oraz NSP Piotrowice
Uczestnicy wykonywali zadania z zawodów takich jak: fryzjer, elektryk, kucharz, stolarz, florysta, mechanik pojzadów samochodowych, murarz-tynkarz, monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie.
Zadania zostały przygotowane przy współpracy z firmami rzemieślniczymi zrzeszonymi w Naszym Cechu: Restauracja Zapiecek Słupca, Stacja Obsługi Pojazdów PRODUS, Storczyk Kwiaciarnia, Instalatorstwo Elektryczne - Waldemar Zamiara, Zakład Ogólnobudowlany Józef Biadasz, Zakład Budowlany Henryk Grzelak, Snycerstwo, Stolarstwo - Henryk Marek Graczyk, Salon Fryzjerski "U Tereski" Teresa Broda.

Dzięki wsparciu Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Koninie wszyscy uczestnicy Gry zostali nagrodzeni! Dziękujemy za wspaniałą energię i już dziś zapraszamy na kolejne edycje! 

Zarząd Cechu Rzemiosł Różnych w Słupcy

serdecznie zaprasza na

Walne Zgromadzenie

Członków Cechu

które odbędzie się w dniu

27 kwietnia 2025r. (niedziela)

Program Dnia

10⁰⁰ – Msza Św. w Kościele p.w. bł. Biskupa M. Kozala w Słupcy

11¹⁵ – Walne Zgromadzenie

13³⁰ – Wspólny obiad

Porządek obrad:

1. 1. Otwarcie i przyjęcie porządku obrad.

   2. Wybór Prezydium Walnego Zgromadzenia.

   3. Przyjęcie protokołu z poprzedniego Walnego Zgromadzenia.

   4. Przyjęcie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia.

   5. Wybór komisji Walnego Zgromadzenia

      1. mandatowo – skrutacyjnej

      2. porozumiewawczej

      3. uchwał i wniosków

   6. Sprawozdanie z działalności Zarządu Cechu oraz Sądu Koleżeńskiego.

   7. Przyjęcie sprawozdania finansowego i bilansu za rok 2024

   8. Sprawozdanie Komisji Rewizyjnej.

   9. Dyskusja nad sprawozdaniami z pkt. 6-8

   10. Podjęcie uchwał w sprawach:

       1. przyjęcia sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej Cechu oraz udzielenie Zarządowi absolutorium,

       2. przyjęcie sprawozdania finansowego oraz dokonanie podziału wyniku finansowego za 2024.

       3. przyjęcie wysokości opłat na rzecz Cechu.

   11. Wybór władz samorządowych Cechu: Starszego Cechu, Zarządu Cechu, Komisji Rewizyjnej Cechu, Sądu Koleżeńskiego.

   12. Wolne głosy i wnioski.

   13. Zakończenie.

Zapraszamy do skorzystania ze szkolenia BHP dla pracowników na stanowiskach robotniczych. Najbliższy kurs odbędzie się 1 października 2024r. o godz. 9:00 w sali szkoleniowej naszego Cechu.

Szkolenie okresowe jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników na stanowiskach robotniczych i ważne jest 3 lata. 

Zgłoszenia uczestników bezpośrednio w dniu kursu.

Zapraszamy!

Uczniowie, którzy otrzymali informację o nie zdanym egzaminie czeladniczym, mogą od lipca składać wniosek o dopuszczenie do egzaminu poprawkowego. W tym Celu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy  (bez pieczątki szkoły) oraz wnieść opłatę na konto Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej w Poznaniu w wysokości 520,26 zł. (druk przelewu)

Egzamin poprawia się tylko z niezaliczonych działów!

Dokumenty można przesłać pocztą lub złożyć w biurze Cechu. 

Wynagrodzenie brutto/netto pracowników młodocianych obowiązujące w okresie: 

marzec - maj 2026

 * uczeń miejscowy - mieszkający w miejscu zakładu pracy

** uczeń zamiejscowy - mieszkający poza miejscowością zakładu pracy

Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76%; rentowe – 6,5%; wypadkowe -1,67%; FGŚP-0,10%.

Podstawa do obliczeń: 8.771,70 zł

Wynagrodzenie brutto/netto pracowników młodocianych obowiązujące w okresie: 

grudzień 2025 - luty 2026

 * uczeń miejscowy - mieszkający w miejscu zakładu pracy

** uczeń zamiejscowy - mieszkający poza miejscowością zakładu pracy

Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76%; rentowe – 6,5%; wypadkowe -1,67%; FGŚP-0,10%.

Podstawa do obliczeń: 8.771,70 zł

Wynagrodzenie brutto/netto pracowników młodocianych obowiązujące w okresie: 

wrzesień 2025 - listopad 2025

 * uczeń miejscowy - mieszkający w miejscu zakładu pracy

** uczeń zamiejscowy - mieszkający poza miejscowością zakładu pracy

Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76%; rentowe – 6,5%; wypadkowe -1,67%; FGŚP-0,10%.

Podstawa do obliczeń: 8.748,63 zł

Wynagrodzenie brutto/netto pracowników młodocianych obowiązujące w okresie: 

czerwiec 2025 - sierpień 2025

 * uczeń miejscowy - mieszkający w miejscu zakładu pracy

** uczeń zamiejscowy - mieszkający poza miejscowością zakładu pracy

Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76%; rentowe – 6,5%; wypadkowe -1,67%; FGŚP-0,10%.

Podstawa do obliczeń: 8.962,28 zł

Wynagrodzenie brutto/netto pracowników młodocianych obowiązujące w okresie: 

marzec 2025 - maj 2025

 * uczeń miejscowy - mieszkający w miejscu zakładu pracy

** uczeń zamiejscowy - mieszkający poza miejscowością zakładu pracy

Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76%; rentowe – 6,5%; wypadkowe -1,67%; FGŚP-0,10%.

Podstawa do obliczeń: 8.477,21 zł

Wynagrodzenie brutto/netto pracowników młodocianych obowiązujące w okresie: 

grudzień 2024 - luty 2025

 * uczeń miejscowy - mieszkający w miejscu zakładu pracy

** uczeń zamiejscowy - mieszkający poza miejscowością zakładu pracy

Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76%; rentowe – 6,5%; wypadkowe -1,67%; FGŚP-0,10%.

Podstawa do obliczeń: 8.161,62 zł

Wynagrodzenie brutto/netto pracowników młodocianych obowiązujące w okresie: 

wrzesień 2024 - listopad 2024

 * uczeń miejscowy - mieszkający w miejscu zakładu pracy

** uczeń zamiejscowy - mieszkający poza miejscowością zakładu pracy

Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76%; rentowe – 6,5%; wypadkowe -1,67%; FGŚP-0,10%.

Podstawa do obliczeń: 8038,41 zł

Wynagrodzenie brutto/netto pracowników młodocianych obowiązujące w okresie: 

czerwiec 2024 - sierpień 2024

 * uczeń miejscowy - mieszkający w miejscu zakładu pracy

** uczeń zamiejscowy - mieszkający poza miejscowością zakładu pracy

Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76%; rentowe – 6,5%; wypadkowe -1,67%; FGŚP-0,10%.

Podstawa do obliczeń: 8147,38 zł

Wynagrodzenie brutto/netto pracowników młodocianych obowiązujące w okresie: 

marzec 2024 - maj 2024

 * uczeń miejscowy - mieszkający w miejscu zakładu pracy

** uczeń zamiejscowy - mieszkający poza miejscowością zakładu pracy

Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76%; rentowe – 6,5%; wypadkowe -1,67%; FGŚP-0,10%.

Podstawa do obliczeń: 7.540,36 zł

Wynagrodzenie brutto/netto pracowników młodocianych obowiązujące w okresie: 

grudzień 2023 - luty 2024

 * uczeń miejscowy - mieszkający w miejscu zakładu pracy

** uczeń zamiejscowy - mieszkający poza miejscowością zakładu pracy

Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76%; rentowe – 6,5%; wypadkowe -1,67%; FGŚP-0,10%.

Podstawa do obliczeń: 7.194,95 zł

Konieczność odprowadzania od części podwyższonych wynagrodzeń składki zdrowotnej

Od 1 września 2023 r. wzrosły stawki procentowe wynagrodzeń pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. W związku z powyższym niestety przekłada się to na konieczność odprowadzania od części podwyższonych wynagrodzeń składki zdrowotnej.
Generalnie młodociany, który jest zatrudniony na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego jest traktowany w świetle przepisów ubezpieczeniowych jak pracownik i obowiązkowo podlega ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Natomiast w świetle przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych /art. 21 ust.1 pkt 148/ osoby osiągające przychody m.in. ze stosunku pracy, które nie ukończyły 26 lat korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego /ulga dla młodych/ do kwoty wynoszącej w 2023 r.  85.528 zł. Jak z powyższego wynika zwolnienie z podatku nie zwalnia młodocianego pracownika z opłacania części składek zus oraz składki zdrowotnej.
Jednak, gdy młodociany pracownik korzysta z ulgi dla młodych  należy pamiętać, że w przypadku, gdy składka na ubezpieczenie zdrowotne od przychodu zwolnionego od pdof jest wyższa od zaliczki na pdof, którą płatnik obliczyłby według zasad obowiązujących na dzień 31 grudnia 2021 r., gdyby przychód zatrudnionego młodocianego pracownika nie był zwolniony od podatku z tytułu tej ulgi, to składkę na ubezpieczenie zdrowotne obliczoną za poszczególne miesiące należy obniżyć do wysokości tej hipotetycznej zaliczki na pdof. Taki tryb postępowania określono w art. 83 ust. 2a i 2b ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Dla przypomnienia należy dodać, iż zasady obowiązujące na 31 grudnia 2021 r. do obliczenia zaliczki na pdof to I próg podatkowy – 17%, KUP – 250 lub 300zł. oraz kwota wolna 43,76zł.
W związku z powyższym od 1 września 2023 r. wygląda to następująco:

• w przypadku młodocianych, którym przysługują koszty uzyskania przychodu w wysokości 250 zł. składkę zdrowotną należy odprowadzić od wypłaconego minimalnego wynagrodzenia młodocianym pracownikom w II roku nauki /6,22zł./ oraz w III roku nauki /16,59zł./, a dla przyuczanych i młodocianych w I roku nauki składka zdrowotna wynosi „0”,
• - w przypadku młodocianych, którym przysługują podwyższone koszty uzyskania przychodu /dojeżdżający/ w wysokości 300 zł. składkę zdrowotną należy odprowadzić od wypłaconego minimalnego wynagrodzenia młodocianym pracownikom w III roku nauki /8,09zł./, a dla przyuczanych i młodocianych w I i II roku nauki składka zdrowotna wynosi „0”.

Taka sytuacja dotyczy okresu wrzesień-listopad 2023 r. Natomiast jak sytuacja będzie się kształtowała w kolejnych okresach rozliczeniowych zależeć będzie od wysokości ogłaszanego przez GUS przeciętnego wynagrodzenia w kolejnych kwartałach roku.
O powyższych zmianach prosimy poinformować wszystkich zainteresowanych rzemieślników.

żródło: WIR w Poznaniu

Wynagrodzenie brutto/netto pracowników młodocianych obowiązujące w okresie: 

czerwiec - sierpień 2023

Podstawa do obliczeń:  7.124,26 zł